Grundlagen der Metallbearbeitung - für Auszubildende in industriellen-Metall- und Elektroberufen

Die Ausbildung in den industriellen Metallberufen ist eine wichtige Investition in die Zukunft. Technischer Fortschritt und technologische Neuheiten führen zu einer Flut neuer Informationen, die den Lernstoff für Auszubildende wesentlich verändern. Viele Betriebe können infolge zunehmender Spezialisierung nicht immer alle dem Berufsbild entsprechenden Kenntnisse und Fertigkeiten vermitteln. Lassen Sie uns diese Lücke mit den überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen schließen und profitieren Sie von unseren Produktionsunabhängigen Metallwerkstätten. Bei uns erhalten Ihre Auszubildenden die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis.

ZielgruppeAuszubildende des 1. Ausbildungsjahres in folgenden Berufen:

• Industriemechaniker/in
• Konstruktionsmechaniker/in
• Anlagenmechaniker/in
• Zerspanungsmechaniker/in
• Werkzeugmechaniker/in
• Maschinen- und Anlagenführer/in

Inhalte:

• Prüfen und Messen (Ebenheit, Formgenauigkeit, Oberflächen, Längen, Winkel, Bezugslinien und Bohrungsmitten anreißen und körnen)
• Manuelles Spanen und Umformen (Werkzeuge auswählen, Flächen und formen winklig und parallel nach Toleranzen feilen, Profile mit der Handsäge trennen, Innen-und Außengewinde herstellen, Werkzeuge schärfen)
• Maschinelles Bearbeiten (Maschinenwerte bestimmen, Werkstücke spannen, Werkzeuge auswählen und ausrichten, Bohrungen und Senkungen herstellen)

Kernqualifikationen werden begleitend vermittelt:

• Arbeitsschutz und Unfallverhütungsvorschriften
• Umweltschutzaspekte
• Arbeitsplanung und -organisation
• Bewertung der Arbeitsergebnisse
• Handhabung von Werk- und Hilfsstoffen
• Herstellung von Bauteilen bzw. Baugruppen

HinweisUnsere Lehrgänge sind so konzipiert, dass bei einem Berufsschultag pro Woche bzw. bei zweiwöchigen Kursen bei einem Berufsschulzusatztag die Lehrgangsinhalte komplett und umfassend vermittelt werden. Nach Abschluss des Lehrgangs erstellen Sie eine Beurteilung zur fachlichen Leistung, sowie Mitarbeit und Verhalten ihrer Auszubildenden.