Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK)

Vorbereitung auf die Fortbildungsprüfung zum/zur Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK) vor der Handelskammer.

Die erfolgreich abgeschlossene Prüfung ist einem Bachelor Abschluss gleichgesetzt.

Als Personalfachkauffrau/-mann

• übernehmen Sie verantwortliche Positionen in der Personalwirtschaft im Unternehmen
• organisieren Sie die betriebliche Personalarbeit unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen
• übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Ausbildung, Weiterbildung und betrieblichen Personalentwicklung
• gestalten Sie die Personalplanung, das Personalmarketing und -controlling mit.

Seminarinhalte:

Personalarbeit organisieren und durchführen

• Personalarbeit in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden
• Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten
• Prozesse im Personalwesen gestalten
• Projekte planen und durchführen
• Informationstechnologie im Personalbereich nutzen
• Beraten und Fachgespräche führen
• Präsentations- und Moderationstechniken einsetzen
• Arbeitstechniken und Zeitmanagement anwenden

Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen

• Individuelles und kollektives Arbeitsrecht anwenden
• Rechtswege kennen und das Prozessrisiko einschätzen
• Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen
• Sozialversicherungsrecht anwenden
• Sozialleistungen des Betriebes gestalten
• Personalbeschaffung durchführen
• Administrative Aufgaben einschließlich der Entgeltabrechnung bearbeiten

Personalplanung, -marketing und -controlling

• Konjunktur- und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing berücksichtigen
• Personalwirtschaftliche Ziele aus der strategischen Unternehmensplanung ableiten
• Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarfe für Produktions- und Dienstleistungsprozesse analysieren und ermitteln
• Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung durchführen
• Personalcontrolling gestalten und umsetzen

Personal- und Organisationsentwicklung steuern

• Mitarbeiter beurteilen, deren Potenziale erkennen und fördern
• Konzepte für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter sowie Qualifikationsanalysen und Qualifizierungsprogramme entwerfen und umsetzen
• Zielgruppenspezifische Förderprogramme erarbeiten und umsetzen
• Qualitätsmanagement in der Personal- und Organisationsentwicklung einsetzen
• Führungsmodelle und Führungsinstrumente anwenden, Führungskräfte beraten
• Betriebliche Arbeitsformen mitgestalten, Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation umsetzen

Unterrichtsform:  Diese Qualifizierung findet generell sowohl in Form von klassischem Präsenzunterricht als auch im Live-Webinar statt. Somit können Sie sich entscheiden, ob Sie direkt bei uns und den Dozierenden im Schulungsraum oder von Zuhause teilnehmen. Unsere Dozierenden sind immer auf Hybrid-Unterricht eingestellt, sodass sowohl Präsenz- als auch Online-Teilnehmer aktiv eingebunden werden. Auf Wunsch kann die Fortbildung auch vollständig online absolviert werden.

Zulassungsvoraussetzungen (für die IHK-Prüfung):

• Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten mindestens dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
• eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder eine mindestens vierjährige Berufspraxis im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich

Einzelheiten über Zulassungsvoraussetzungen und evtl. Ausnahmeregelungen klären Sie bitte mit der jeweiligen Handelskammer.

Hinweis:  Bis zum Ablegen der mündlichen Prüfung ist der Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) zu erbringen.

Abschluss: Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK) - Stufe 6 DQR - Bachelor-Niveau

Weitere Vorteile:

• Hochschulzugangsberechtigung: (Fachwirte/Fachkaufleute mit Abschluss) wird der allgemeine Hochschulzugang eröffnet.
• Abschluss auf dem DQR-Niveau 6 (Bachelor Niveau)

Kosten: € 4.250,00 oder bei Ratenzahlung € 4.260,00 (12 Raten a € 255,00), zzgl. ca. € 120,00 für Lernmittel, zzgl. Prüfungsgebühr (der Betrag ist direkt an die Handelskammer zu zahlen und kann je nach Kammer variieren)

Kursdauer:  12 Monate

Unterrichtszeiten:  je nach Durchführung  Mo / Mi oder Di / Do 18:00 – 21:15 Uhr und einige Samstage 08:00 – 15:00 Uhr sowie 2 Vollzeitwochen zur Prüfungsvorbereitung (davon eine als Bildungsurlaub anerkannt)

Förderung:  Wenn Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, können Sie durch das Aufstiegs-BAföG (AFBG) gefördert werden.  Erkundigen Sie sich bitte bei der zuständigen BAföG-Stelle Ihres Bundeslandes (aufstiegs-bafoeg.de).

• Einkommensunabhängig
• Lehrgangs- &Prüfungsgebühren
• 50 % Zuschuss
• Darlehenserlass bei Prüfungserfolg 50 %
• also insgesamt bis zu 75 % Förderung möglich