GESUND FÜHREN! - GESUND ERHALTENE MITARBEITERFÜHRUNG UND SELBSTFÜHRUNG

Seminar für Führungskräfte

9:00 Uhr Begrüßung und gemeinsame Vorstellung

Die Führungsrolle – gesundes Selbstcoaching

Gesund führen fängt bei gesunder Selbstführung an – also bei Ihnen!

Mitarbeiter gesund erhaltend führen – so geht es

Wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Stressforschung

Merkmale psycho-sozialer Stressfaktoren

Merkmale persönlicher Energieräuber

Merkmale systemisch-sachlicher Stressoren

Das Team Barometer

Ein Diagnose Tool zur Standortbestimmung

Systemische, prozessuale und menschliche Faktoren der

Mitarbeiterzufriedenheit und Leistungsmotivation

Das gesunde Führungssystem

Einblick in die 4 Handlungsfelder

Handlungsfeld 1:  Passungen

Ressource packbare Ziele und Aufgaben

Handlungsfeld 2:  Mentale Kompetenz

Ressource Probleme und Hürden sind willkommen

Handlungsfeld 3: Teamkultur

Ressource  Gutes Teamklima

Handlungsfeld 4:  Selbststeuerung

Ressource Selbststeuerung der Mitarbeiter

17.00 Uhr Ende des  Workshops

Trainer/Coach: Torsten Meier, Leiter UP MANAGEMENT Akademie Berlin.

Lernziele und Benefits

Ziele und Benefits des  Workshops

• Sie lernen das Konzept Das gesunde Führungssystem kennen

• Sie erfahren, wie Sie und Ihre Mitarbeiter zukünftig nicht weniger leisten, aber gesünder und zufriedener arbeiten

• Sie bekommen Tipps, wie Sie Ressourcen als Kraftquellen gegen Stress nutzen können

• Sie erhalten Tools, um psychisch belastende Stress Situationen in Ihrer  Abteilung zu vermeiden

Auf einen Blick

Ihr Führungskonzept und Ihr Führungsverhalten beeinflussen direkt und indirekt die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams.

Als Führungskräfte lernen Sie in diesem Seminar Workshop die Zusammenhänge von Leistung, Stress und Ressourcen kennen. Sie sind in der Lage Anzeichen von psychischen Grenzsituationen und Überlastungen bei sich und Ihren Mitarbeitern zu erkennen und Gegenmaßnahmen einzuleiten.

Mit dem Konzept Das gesunde Führungssystem können Sie zukünftig gesund erhaltene Effekte in Ihrem Führungsalltag und Führungsverhalten verankern.

Im Fokus stehen insbesondere die Stressoren und Energieräuber, durch deren Milderung und Bändigung erhebliche persönliche Energiereserven gespart werden.

Ihre Zufriedenheit und Ihr Energie Akku sollten auch abends noch auf grün stehen.

Und die Ihrer Mitarbeiter auch.

Methoden

Key Notes und Vortragsinputs vom Trainer. Fall- und Praxisbeispiele. Analysen, Reflexionen, Bewertungen, Lösungen.  Gruppenübungen und Trainer Feedback

Zielgruppen

Führungskräfte, Personalleiter, Personalentwickler