Führungskompetenz für Ausbilder:innen

Modernes Ausbildungsmanagement: Führung, Förderung und Motivation junger Nachwuchskräfte

Ausbildung heute Gesellschaftliche Herausforderungen und ihre Auswirkungen Wie tickt die neue Azubi-Generation? Werte und Erwartungen Ausbilder:innen im Spannungsfeld Die neue Rolle der Ausbilder: innen Welche Kompetenzen habe ich? Was fehlt mir noch? Modernes Lernen in der Ausbildung Ausbildung integral gestalten: vom Problem zur Lösung Psychologische und neurowissenschaftliche Grundlagen Lust, Lernbereitschaft und Neugierde wecken Lern- und Leistungskraft fördern Jeder ist anders: Individuelle Lernbedürfnisse berücksichtigen Lernprozesse attraktiv gestalten Gen Z zeitgemäß führen und motivieren Führung von Berufsanfänger:innen – der situative Führungsstil Wie gebe ich richtig Feedback? Selbstmotivation: Was motiviert mich als Ausbilder:in? Was motiviert Auszubildende? Rahmenbedingen, um Motivation zu fördern Kommunikation und Konfliktmanagement Grundlagen der Gesprächsführung Konflikte frühzeitig erkennen und lösen Wie gehe ich mit für mich schwierigen Auszubildenden und herausfordernden Situationen um? Erfahrungsaustausch und Praxisfälle Im intensiven Erfahrungsaustausch lernen Sie von- und miteinander. Sie haben praktische Fälle aus Ihrem Ausbildungsalltag, für die Sie erste Lösungsansätze suchen? Stellen Sie diese gern im Seminar vor!