Führen ohne Vorgesetztenfunktion

• Führen ohne Vorgesetztenfunktion: Grundlagen lateraler Führung
  • Wann, wie und wodurch führen Sie?
  • Wie viel Führung ist ohne disziplinarische Personalverantwortung sinnvoll und notwendig?
  • Typische Aufgaben einer Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion
  • Abgrenzung zu disziplinarischer Führung
  • Welchen Führungsstil nutzen Sie?Den eigenen Führungsstil reflektieren und lernen, ihn für die persönliche Funktion und Rolle situativ passend zu optimieren
  Laterale Führung durch Motivation und Anerkennung
  • Wichtige Motivatoren kennen und konkret einsetzen lernen
  • Handlungsvorteile im Team verdeutlichen lernen
  Laterale Führung durch Mitarbeiterorientierung und Kommunikation
  • Positiven Kontakt herstellen
  • Sichtweisen und Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen erfassen und gleichzeitig Zustimmung für die eigene Person erhalten
  • Mitarbeiter:innen gezielt unterstützen
  • Kritik- und Anerkennungsgespräche führen ohne Vorgesetzte:r zu sein
  • Interventionsmöglichkeiten in schwierigen Situationen
  Laterale Führung durch persönliche Autorität ohne Weisungsbefugnis
  • Die eigene Position auch ohne Vorgesetztenfunktion klar und überzeugend vertreten – und auch lernen, sie in Frage stellen zu können
  • Verständnis für die Position der anderen entwickeln
  • Vereinbarungen und Regeln gemeinsam erarbeiten, die von allen umgesetzt und auch eingefordert werden können
  Spannungsfeld Projekt und Linie: Laterale Führung in der Praxis
  • Unterschiede im Rollenverständnis als Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion – lateral und fachlich
  • Konfliktpotenziale zwischen Projekt und Linie beachten
  • Fallstricke in der Projektleitung kennen lernen

Methode

4REAL-Modell und LearningHub@Cegos für Leadership ohne Weisungsbefugnis Diese Schulung basiert auf einem abwechslungsreichen Methodenmix aus Vorträgen, Diskussionen, Praxissequenzen, Einzel- und Gruppenübungen sowie Selbstreflexion. Die Schulung basiert dabei auf dem 4REAL-Modell für einen nachhaltigen Lerntransfer und wird durch Lerninhalte auf der digitalen Lernplattform LearningHub@Cegos ergänzt.