Führen mit Stärken: Positive Leadership im Alltag leben (Inhouse)

• Führen mit Stärken
  • Einführung in Positive Leadership: Wissenschaftliche Grundlagen (PERMA-Modell etc.)
  • Stärkenorientierung im Führungsalltag: Wie erkenne und fördere ich individuelle Stärken?
  • Positive Gesprächstechniken (z. B. lösungsorientierte Fragen, Bestärkendes Feedback)
  Positive Leadership umsetzen
  • Selbstreflexion: Eigene Stärken und Ressourcen als Führungskraft erkennen
  • Entwicklung positiver Ziele und Visionen für das eigene Team
  • Transfer in die Praxis: Entwicklung von 30-Tage-Stärkenexperimenten
  • Abschluss: Commitment-Plan für die Umsetzung im Führungsalltag

Methode

Vortrag, Diskussion und Erfahrungsaustausch, Selbstreflexion, Gruppenarbeit, Rollenspiele, kollegiale Beratung