Frauen in Führungspositionen

• Grundlagen "Führung":
  • Grundsätze erfolgreicher Führung
  • Aufgaben einer Führungskraft
  • Führungstechniken
  Kommunikation und Führung:
  • Männliche vs. weibliche
  • Unterschiede und Prägungen
  • Professionell delegieren
  • Sich Gehör verschaffen
  • Mitarbeitergespräche zielorientiert führen
  • Konflikte konstruktiv lösen
  Macht und Führung:
  • Grundlagen der Macht
  • Ziele durchsetzen
  • Nein sagen lernen
  • Machtspiele
  • Anforderungen an die neue "Chefin"
  • von der Mitarbeiterin zur Vorgesetzten
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
  Führungspersönlichkeit:
  • Eigen- und Fremdbild abgleichen
  • Basis für erfolgreiche Führung
  • Besonderheiten als weibliche Führungskraft
  • Dos und Don'ts als weibliche Führungskraft
  • Problemverhalten bei Männern und Frauen
  • Selbstmotivation und Stressmanagement

Methode

Eine teilnehmer:innenorientierte Vorgehensweise bewirkt eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der unsere Trainer:innen Ihnen anhand von Impulsvorträgen, moderierten Diskussionen, Einzel- und Gruppenarbeiten sowie Fallstudien die Schulungsinhalte vermitteln. Intensive Feedback-Analysen machen Kommunikation und Verhalten sichtbar und Veränderungspotenzial greifbar.