Erfolgsfaktor Personal:Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Teilnehmerkreis

Geschäftsführer, Personalleiter und personalverantwortliche Führungskräfte, Personalreferenten

Seminarstruktur

Teil A

• Gründe für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Notwendigkeit und Ziele der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement als personalwirtschaftliches Wirkungsfeld
• aktuelle gesundheitspolitische Lage in den Unternehmen
• betrieblicher Rahmen für internes Gesundheitsmanagement
  • Arbeitssicherheit
  • Arbeitsmedizin /betriebsärztliche Betreuung
  • Rechtsgrundlagen (Arbeitssicherheitsgesetz, Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitsschutzgesetz…
• Fehlzeiten, Senken von Fehlzeiten, betriebliche Wiedereingliederung
• Bedeutung der Gesundheitsförderung im Betrieb
  • Einschätzung und Wünsche der Mitarbeiter,
  • speziell Mitarbeitergruppe 50+
• Verantwortlichkeiten für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliche Gesundheitsförderung
• aktive Gesundheitsvorsorge- Präventionspaket
• Kosten
• Best-Practice-Beispiele

Teil B

• Handlungsfelder für den betrieblichen Alltag erkennen und definieren
• Stress: Auf Wechselbeziehung Dauerbelastung/ Erholung mit einfachen Mitteln Einfluss nehmen
• Konzepte zur Gesundheit durch Bewegung, Ernährung und Belastungsausgleich für den betrieblichen Alltag

Methode

Kurzreferate, Diskussion, Erfahrungsaustausch, ansatzweise ein konzeptioneller Rahmen für ein betriebliches BGM, leichte Fitnessübungen