Erfolgreich als Teamleiter - Grundlagen

• Teamarbeit:
  • Grundlagen der Teamarbeit
  • Kompetenzen 
  • Wichtige Verstärker in der Teamarbeit
  • Arbeitsweisen und Spielregeln: Feedback und Interaktion
  • Entscheidungsprozesse in Teams
  • Dynamik im Team
  • Einführung in Verhaltenstypologien: Was erzeugt Verhalten?

Führung als Teamleiter:in:

• Meine Kompetenz als Teamleiter:in
• Was ist mein bevorzugtes Führungsverhalten?
• Führungsstile: Situativ, autoritär, humanitär oder Laissez-faire?
• Führen als Teamleiter:in ohne Vorgesetztenfunktion

Wahrnehmungsfähigkeit und Kommunikation als Teamleiter:in:

• Informationen aufnehmen, verarbeiten, weitergeben: Aufmerksamkeit und Achtsamkeit
• Kommunikationsaxiome: Hilfreich und wenig hilfreiche Glaubenssätze
• Aktives und empathisches Zuhören als Teamleiter:in
• Umsetzung einer zielorientierten Gesprächsführung
• Fragen statt Sagen

Umgang mit schwierigen Situationen im Team:

• Konflikte (an)erkennen
• Typische Lösungsstrategien
• Erarbeitung individueller und passender Lösungsstrategien

Motivation und Kooperation als Teamleiter:in:

• Wie entsteht Motivation?
• Motivation vs. Motivierung
• Kooperation innerhalb des Teams und der Organisation

Zielorientiertes Arbeiten im Team:

• Ziele gemeinsam planen, erreichen, kontrollieren

Methode

Vortrag, Diskussion sowie Einzel- und Gruppenarbeit runden diese Weiterbildung ab.