Einigungsstellenverfahren

Die Schulung soll ein umfassendes Verständnis für Einigungsstellenverfahren vermitteln, inklusive Definition, Zweck, rechtlicher Grundlagen und praktischer Abläufe. Sie werden die Rolle und Funktion der Einigungsstelle verstehen, den Prozess von der Einberufung bis zur Umsetzung von Anträgen nachvollziehen und finanzielle Aspekte berücksichtigen können. Außerdem werden Sie rechtliche Kenntnisse erlangen und Verhandlungstechniken sowie Strategien zur Konfliktlösung in Einigungsstellenverfahren anwenden können.

Einführung in Einigungsstellenverfahren Definition und Zweck von Einigungsstellenverfahren Gesetzliche Grundlagen und Rahmenbedingungen Rolle und Funktion der Einigungsstelle Aufgaben und Befugnisse der Einigungsstelle Zuständigkeiten und Zusammensetzung Ablauf eines Einigungsstellenverfahrens Schritte und Prozessablauf Einberufung und Durchführung von Einigungsstellenverfahren Bestimmung des Verfahrensgegenstands durch Anträge Unterstützung durch externe Berater Güteverhandlungen und Kammertermine Finanzielle Aspekte bei gerichtlichen Beschlussverfahren Gebührenfreiheit im Beschlussverfahren Kosten für Prozessvertretung Umsetzung von Anträgen Rechte und Pflichten der Parteien Betriebsrat Arbeitgeber bzw. Unternehmensleitung Vergütung für die Moderationsdienste Einigungsstellengebühren Verpflichtung zur Umsetzung von Entscheidungen der Einigungsstelle Überprüfung von Einigungsstellensprüchen Verhandlungstechniken und Strategien Kommunikation und Verhandlungsführung Lösungsansätze und Kompromissfindung Fallbeispiele und Übungen Praktische Anwendung von Einigungsstellenverfahren Analyse von Fallstudien und Simulationen Bewältigung von Konfliktsituationen Rechtliche Aspekte und aktuelle Rechtsprechung Rechtsgrundlagen und einschlägige Gesetze Aktuelle Entwicklungen und relevante Urteile