- Seminar / Kurs
- Deutsch
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- Teilnahmebestätigung
- 14 h
- Anbieterbewertung (47)
Seminar / Kurs
Diversity - Führen von vielfältigen Teams
Inhalte
- Diversity: Dimensionen und Bedeutung
- Unbewusste Voreingenommenheit (Unconscious Bias)
- Kulturelle und soziale Diversität im Arbeitskontext
- Systemische Perspektiven auf Team-Vielfalt
- High-Context vs. Low-Context Kommunikation (Edward T. Hall)
- Kulturspezifische Kommunikationsmuster
- Direkte vs. indirekte Kommunikationsstile
- Nonverbale Kommunikation und kulturelle Unterschiede
- Sprachliche Sensibilität und inklusiver Sprachgebrauch
- Kommunikationsbarrieren und Missverständnisse
- Eigene Vorannahmen und Bias erkennen
- Rollen und Haltungen bei der Kommunikation
- Empathie und aktives Zuhören
- Reflexive Praxis und Feedbackkultur
- Dialogische Gesprächsführung
- Förderung von Vertrauen und Zugehörigkeit
- Konstruktive Konfliktlösung
- Umgang mit Spannungen und Widerständen
- Sprachliche Führung in heterogenen Teams
- Gestaltung von inklusiven Kommunikationsräumen
- Diversity: Dimensionen und Bedeutung
- Unbewusste Voreingenommenheit (Unconscious Bias)
- Kulturelle und soziale Diversität im Arbeitskontext
- Systemische Perspektiven auf Team-Vielfalt
- High-Context vs. Low-Co...
Zielgruppen
FührungskräfteTeamleitungenProjektverantwortliche Alle, die Interesse haben
Termine und Orte
| Datum | Uhrzeit | Dauer | Preis | ||
|---|---|---|---|---|---|
| München, DE | |||||
| 17.09.2026 - 18.09.2026 09:00 - 16:00 Uhr 14 h | 09:00 - 16:00 Uhr | 14 h | Details | Details Jetzt buchen | |
| Datum | Uhrzeit | Dauer | Preis | ||
|---|---|---|---|---|---|
| München, DE | |||||
| 17.09.2026 - 18.09.2026 09:00 - 16:00 Uhr 14 h | 09:00 - 16:00 Uhr | 14 h | Details | Details Jetzt buchen | |