Die lernende Organisation

Das Training Die lernende Organisation gibt Ihnen einen Überblick über die Konzepte und Methoden der Lernenden Organisation. Sie erfahren alles über deren Einführung, die Rollen von Führungskräften und Mitarbeitern sowie die Gestaltung von Kommunikationsstrukturen. Lernen Sie, welche Komponenten die Lernende Organisation hat, welche Rollen diesen zukommen - kurz, wie diese im Innenleben funktioniert. Dazu gehört insbesondere das Verständnis von neuen Aufgaben für alle Gruppen an Mitarbeitern von der Führung bis zu operativen Angestellten, sowie umfassende Kenntnisse von Wissensmanagement und Wissenssicherung. Sie sind mit dem Seminar Lernende Organisation in der Lage, entsprechende Strategien zur Einführung von Mechanismen einer solchen zu entwickeln und diese in Ihrem Unternehmen umzusetzen.

Komponenten der Lernenden Organisation *+ Lerntypen *+ Lernstrategien *+ Effizientes Wissensmanagment *+ Vom individuellen zum organisationalen Lernen *+ Kommunikation zum Wissenstransfer Menschen in der Lernenden Organisation *+ Funktion und Aufgaben der Führungskraft *+ Gestalten von Prozessen und Kommunikationsstrukturen *+ Funktion und Aufgaben des Mitarbeiters *+ Selbstorganisation *+ Teams in der Lernenden Organisation Einführung und Entwicklung der Lernenden Organisation *+ Einführen lernfördernder Strukturen *+ Lernbarrieren und Widerstände abbauen *+ Entwickeln einer lernorientierten Unternehmenskultur *+ Teamentwicklung *+ Personalentwicklung