Die internationale Unternehmerfamilie

Inhalte

Strukturüberlegungen für das Familienunternehmen

• Auswirkungen für Rechts- und Steuerabteilung des Familienunternehmens und Berater
• Family Office als Radarstation?
• Rechtsform- und Standortwahl der (Familien-) Holding

Wegzug und Rückkehr des Gesellschafters

• (Doppel-) Wohnsitz
• Wegzugs- und Entstrickungsbesteuerung sowie Vermeidungsansätze nach ATAD-UmsG (u. a. geschäftsleitende Holding, Stiftungsstrukturen, Negativbestätigung des Zuzugstaates)
• Ausgestaltung einer geschäftsleitenden Holding-KG
• Auswirkungen auf Ehevertrag, Erbvertrag, Testament und Nießbrauch
• Zuzugsbesteuerung im Zielstaat (Hinzurechnungsbesteuerung, Qualifikationskonflikte bei optierender Gesellschaft ( 1a KStG))
• Neue Fassung von6 AStG

Beteiligung des Steuerausländers am Familienunternehmen

• Gesellschaftsrechtliche Aspekte
• Geburt, Heirat, Scheidung und Tod im Ausland
• Grenzüberschreitende Gewinnausschüttungen, Gesellschafterdarlehen, Anteilsschenkungen und -vererbungen
• Unternehmensumwandlung, Anteilsveräußerung, Organschaft

Lernziele

Die Lebensläufe von Gesellschaftern eines Familienunternehmens werden internationaler. Mitglieder einer Unternehmerfamilie verbringen häufig einige Zeit im Ausland oder wandern dauerhaft aus. Aus Beratersicht werfen diese Sachverhalte zahlreiche Rechts- und Steuerfragen auf. Zu nennen sind z. B. eine mögliche Wegzugsbesteuerung, eine Doppelbesteuerung bei grenzüberschreitender Gewinnausschüttung, das Unwirksamwerden eines Ehevertrages oder eines Testaments, die Auswirkungen auf eine zivil- und steuerliche Umsetzbarkeit einer grenzüberschreitenden Anteilsschenkung und -vererbung und die Schaffung einer nachteilsfreien Rückkehrmöglichkeit nach Deutschland. Das Seminar beleuchtet diese Fragen rund um die Internationalisierung einer Unternehmerfamilie und erläutert typische Problemstellungen, Fallstricke und Lösungswege.

Zielgruppen

Rechtsanwälte, Fachanwälte für Steuerrecht, Steuerberater, Fachberater für Internationales Steuerrecht, Leiter und Mitarbeiter von Rechts- und Steuerabteilungen, Family Offices von Familien und Banken