Die Auslandsentsendung von Arbeitnehmern - Sozialversicherungsrecht

Viele Unternehmen richten sich international aus. Dies bringt einen regen, grenzüber- schreitenden Arbeitnehmeraustausch mit sich.

Besonders in der Personalabrechnung stellen sich viele Fragen und Schwierigkeiten im Zusammenhang mit den sog. Expatriates.

In welchem Land und nach welchem Recht müssen Steuern abgeführt werden ? Gelten für den im Ausland eingesetzten Mitarbeiter weiterhin die deutschen Rechtsvorschriften in der Sozialversicherung? Können Reisekosten steuerfrei erstattet werden oder liegt eine doppelte Haushaltsführung vor ?

Dies sind nur einige Fragen die sich täglich in der Praxis ergeben. Fehler führen zu hohen Nachforderungen des Finanzamtes bzw. Rentenversicherungsträgers.

In diesem Seminar erhalten Sie die systematischen Kenntnisse der Arbeitnehmerentsendung im Sozialversicherungsrecht, die Sie in Ihrer täglichen Praxis benötigen.

Das Seminar besteht aus zwei Teilen die unabhängig voneinander besucht werden können.

Sozialversicherungsrecht

• Entsendung in EU-/EWR-Staaten und die Schweiz
• Entsendungen in Abkommenstaaten
• Entsendung in ?Nicht-Vertragsstaaten? einschließlich der  Rechtsprechung des BSG
• Richtlinien zur versicherungsrechtlichen Beurteilung von Arbeitnehmern bei Aus- und Einstrahlung
• Verfahren zum Abschluss von Ausnahmevereinbarungen, wenn das Beschäftigungsverhältnis im Ausland besteht und das Arbeitsverhältnisbeim deutschen Unternehmen ruht
• Alternativlösungen in der Sozialversicherung, wenn dasBeschäftigungsverhältnis beim deutschen Unternehmen ruht
• Personen, die regelmäßig in mehreren Staaten tätig sind
• Leistungsrechtliche Aspekte des Auslandseinsatzes
• Aktuelle Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen
• Anwendung des EU-, Abkommens- und deutsches Rechts(mit leistungs- und beitragsrechtlichen Hinweisen)

Sie erfahren,

• ob und ab wann Sozialversicherungspflichtin Deutschland oder dem Ausland entsteht,
• welche Wahlrechte und Optionen demMitarbeiter zur Verfügung stehen,
• die Auswirkungen einer vorliegenden Entsendungin das Ausland bzw. vom Ausland in das Inland,
• welche Sozialversicherungsbeiträge für ausländischeArbeitnehmer im Inland abgeführtwerden müssen,

Im Blickpunkt stehen u. a. das anzuwendende EU-Recht sowie beitrags- und leistungsrechtliche Hinweise für die im Ausland eingesetzten Mitarbeiter.

Auch werden Fragen zu Beiträgen und Leistungsansprüchen der im Ausland tätigen Mitarbeiter ausführlich dargestellt.

Für beide Teile gilt:Sie profitieren besonders von den praktischen und aktuellen Kenntnissen der Referenten die sich hauptberuflich seit Jahren mit der Auslandsentsendungbeschäftigen.

Mitarbeiter/innen und Leiter aus dem Personalwesen bzw. der Lohn- und Gehaltsabrechnung die praktische Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht der Auslandsentsendung erwerben bzw. vertiefen und erweitern möchten.