Das Entgeltsystem des TVöD/TV-L

Grundlagenseminar

Aktuelle Tarifänderungen im TVöD (VKA/Bund) und TV-L zum Entgelt

• Hinweise und Umsetzungserläuterungen

Geltungsbereich der Tarifverträge

• Grundstruktur, Spartentarifverträge, Ansprüche von Minijobbern, Besonderheiten bei kurzfristig Beschäftigten, Gestaltungsspielräume von TVöD (VKA/Bund)-/TV-L-Anwendern

Das Entgeltsystem des TVöD (VKA/Bund)/TV-L

• System der Entgelttabelle (Entgeltgruppen und Entgeltstufen)
• Umsetzung der umfangreichen Rechtsprechung zur Stufenzuordnung
• Grund- und Entwicklungsstufen, Berufserfahrung, leistungsorientierte Ausgestaltung, Möglichkeiten der Ermessensentscheidungen (z. B. förderliche Zeiten), Vorweggewährung, Auswirkungen von Unterbrechungszeiten
• Entgeltumwandlung (z. B. Fahrradleasing)
• Leistungsorientierte Bezahlung/Alternatives Entgeltanreizsystem
• Besonderheiten der P-Tabelle für Pflegeberufe
• Verrechnung der Umwandlungstage im Bereich des SuE

Höhergruppierung, Zulage bei vorübergehender Übertragung höherwertiger Tätigkeiten

• Systematik der Höhergruppierung – auch über zwei und mehr Entgeltgruppen
• Besonderheit – Anwendung eines Garantiebetrages (SuE-Bereich und TV-L)
• Vorübergehende Ausübung höherwertiger Tätigkeiten – Zulagenberechnung
• Umsetzung bei SuE-Zulage

Zulagen, Zuschläge, Vergütung von Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft

• Überstunden-Begriff
• Schicht- und Wechselschichtzulagen: spartenbezogene Besonderheiten
• Zeitzuschläge: Anspruchsvoraussetzungen und Berechnung
• Vergütung von Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst
• Zeitzuschläge bei Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst
• Zulage bei Führung auf Probe – auf Zeit
• SuE-Zulage

Jahressonderzahlung

• Anspruchsvoraussetzungen, Ermittlungszeitraum und Ersatzbemessungszeiträume
• Differenzierung der Höhe nach Entgeltgruppen
• Auswirkung bei Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit

Entgeltfortzahlung bei Urlaub/Krankheit u. a.

• Ermittlung der Wertigkeit des Urlaubstages.
• Berücksichtigung der ständigen und nichtständigen Entgeltbestandteile
• Dauer der Entgeltfortzahlung und Dauer des Krankengeldzuschusses
• Bedeutung der Sechs-Monats-Frist und der Zwölf-Monats-Frist (EntgFG)
• Bedeutung der Einheit des Verhinderungsfalles

Beschäftigungszeit im TVöD (VKA/Bund)/TV-L

• Ermittlung der Beschäftigungszeit, welche Fehlzeiten haben Auswirkungen?

Besitzstand und Vertrauensschutz für aus dem BAT/BAT-O übergeleitete Beschäftigte

• Der kinderbezogene Besitzstand, Voraussetzungen, Dauer der Zahlung, Auswirkungen bei Einführung einer Kindergrundsicherung
• Strukturausgleich und Anwendungsprobleme
• Höher- und Herabgruppierung aus der individuellen Endstufe

Fragen der Teilnehmenden

Lerndauer: 2 Tage

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Lernziele

Das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes unterliegt einem stetigen Wandel. Dies liegt zum einen an neuen Tarifvereinbarungen und zum anderen an der Rechtsprechung (z. B. des BAG), welche die tariflichen Regelungen konkretisiert.

• Im Seminar erhältst du einen systematischen und umfassenden Überblick über die aktuellen Entgeltregelungen des TVöD (VKA/Bund)/TV-L. Vorkenntnisse im Tarifrecht sind nicht erforderlich.
• Du lernst, wie sich die Vergütung der Beschäftigten zusammensetzt und entwickelt.
• Des Weiteren werden die Auswirkungen bei Ausfallzeiten (z. B. Urlaub, Krankheit, Rente wegen Erwerbsminderung) dargestellt.
• Regelungen des TVÜ Übergangsvorschriften des Wechsels vom BAT/BAT-O usw. zum TVöD/TV-L (2005/2006) werden – soweit sie heute noch von praktischer Bedeutung sind – mit notwendigen Hintergrundinformationen und Beispielen dargestellt. Im TVÜ werden immer wieder neue Vorschriften vereinbart, die ebenso aufgezeigt werden.
• Die jeweiligen Tarifregelungen werden anhand von Praxisbeispielen vertieft.
• Wichtige aktuelle Entscheidungen aus der Rechtsprechung werden leicht verständlich erläutert.

Zielgruppen

Mitarbeitende der Personalabteilung von Arbeitgebern, Dienstherren, Betrieben und Einrichtungen, die den TVöD (VKA/Bund) oder TV-L anwenden.

Hinweis: Die Zuordnung der Beschäftigten zu den Entgeltgruppen wird im Seminar Stellenbewertung und Eingruppierung nach TVöD (Buchungsnummer 8727) behandelt.