Change Management und Unternehmenskultur

In dem Seminar Change Management und Unternehmenskultur Schulung erfahren, was eine Unternehmenskultur ausmacht, wie sie entsteht und welche Wirkungen sie erzeugt. Sie lernen, Kulturveränderungsprozesse zu gestalten, und Sie verstehen, welche positiven Konsequenzen sich daraus für den Unternehmenserfolg ergeben.

Grundlegendes zur Unternehmenskultur *+ Unternehmenswandel durch Kulturwandel *+ Modelle der Unternehmenskultur *+ Entstehung, Typen und Funktionen *+ Rolle der Führung in der Unternehmenskultur *+ Subkulturen in Organisationen Reflexion der eigenen Unternehmenskultur *+ Werte einer effektiven Unternehmenskultur *+ Normen, Regeln und Tabus *+ Bedeutung und Funktionen von Ritualen *+ Identifikation kultureller Spannungsfelder Change Management und Unternehmenskultur *+ Kulturveränderungsprozesse *+ Anlässe und Faktoren für die Kulturveränderung *+ Konsequenzen von Veränderungen für Werte und Verhaltensweisen *+ Wirkung starker und schwacher Unternehmenskulturen *+ Behinderungen von Change-Prozessen durch die Kultur