Bewerberauswahl - sicher, effizient, fundiert

• Bewerber in Zeiten von Kununu & Co … Fluch oder Segen? und welche Auswirkungen dies auf Einstellungsinterviews hat
• Unterlagencheck: Lebenslauf, Zeugnissprache, Referenzen - worauf Sie vorrangig achten sollten
• Vorabgespräche via Telefon oder Skype - Erfahrungen und Vorgehensweise
• Bewerberinterviews der anderen Art - wie Sie eine Gesprächsdramaturgie aufbauen mit Fragebaum und Spiegelfragen
• Erarbeitung eines Gesprächsleitfadens mit Fragen, die auf bestimmte Persönlichkeitsmerkmale zugeschnitten sind
• Umsetzung des erworbenen Wissen in Trainingssequenzen mit anschließender Analyse ggf. mit Videokamera 

Zielgruppen

Personaler