Betriebsverfassungsrecht – Grundlagen für Betriebsräte

• Rechtliche Grundlagen der Betriebsratsarbeit
• Mitgliedschaft und Organe des Betriebsrats
• Geschäftsführung des Betriebsrats (Sitzungen, Beschlüsse, Sprechstunden)
  • Öffentlichkeitsarbeit des Gremiums, z. B. die Betriebsversammlung
• Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats
• Arten der Beteiligungsrechte im Überblick
• Informationsrechte des Betriebsrats
• Mitwirkung und Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
• Mitwirkung und Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten (Einstellung, Kündigung, Versetzung)
  • Fokus: Anhörung und Widerspruch bei Kündigungen
• Mitwirkungs- und Informationsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten
• Mitwirkung bei Betriebsänderungen – Interessenausgleich und Sozialplan
• Der besondere Schutz von Betriebsratsmitgliedern (Kündigungsschutz, Ehrenamt)
• Grundlagen der Mitbestimmung bei technischen Einrichtungen (z. B. KI-Systeme)
• Die Betriebsvereinbarung – Abschluss und Wirkung
  • Abgrenzung zur Regelungsabrede
• Durchsetzung der Beteiligungsrechte
  • Das Einigungsstellenverfahren im Überblick
• Zusammenarbeit mit JAV und Schwerbehindertenvertretung (SBV)

LernzieleAls Mitglied des Betriebsrats ist eine fundierte Kenntnis des Betriebsverfassungsrechts unerlässlich. Das Gesetz regelt die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber und bildet die Grundlage für eine professionelle und rechtssichere Interessenvertretung der Beschäftigten. In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen für Ihre Tätigkeit als Betriebsrat verständlich und anhand konkreter Beispiele. So gewinnen Sie Sicherheit bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben und können die Interessen der Belegschaft wirksam vertreten.Für Arbeitgeber:innen bieten wir ein separates Seminar Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber:innen an.Zielgruppen

(Angehende) Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder sowie Mitglieder der JAV und SBV, die sich ein fundiertes Grundwissen im Betriebsverfassungsrecht aneignen möchten.