Auszubildende stärken: Der Schlüssel zum Erfolg

Azubis fördern und für die Teams im Unternehmen fit machen

Beschreibung

In der heutigen VUCA-Welt (Schwankungsintensität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit) ist es entscheidend, Auszubildende umfassend auf die dynamischen Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes vorzubereiten. Die Arbeitswelt verändert sich rasant und verlangt von den Mitarbeitern/-innen ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstmanagement und Teamfähigkeit. 

Gut geschulte, selbstbewusste und resiliente Auszubildende sind der Schlüssel zum langfristigen Erfolg und zur Wettbewerbsfähigkeit. Sogenannte Softskills erhöhen die Festigkeit einer guten Zusammenarbeit im Unternehmen. Softskills umfassen sowohl Merkmale der Persönlichkeitsbildung als auch der Teamfähigkeit. Frühzeitige Ausbildung dieser Kernfähigkeiten stärkt die junge Generation und erhöht gleichzeitig den Erfolgsfaktor eines Teams.

• Sie möchten die inneren Stärken und die eigene Selbstwirksamkeit herauskitzeln.
• Sie wollen die Teamzusammenarbeit fördern.
• Sie wollen Entscheidungsfindung und Verantwortungsübernahme im Unternehmen fördern.
• Sie wollen neue Arten der Kommunikation und Gesprächsführung ins Team einfließen lassen.

Zielgruppe

Auszubildende, die ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, unabhängig davon, in welchem Lehrjahr sich die auszubildende Person befindet.

Themen/Programm

Haltung und Verhalten 

Wertearbeit und Glaubenssätze 

Karriereplanung und Zielfokussierung 

Entscheidungsfindung und Verantwortungsübernahme 

Resilienz und Selbstmanagement 

Kommunikation und Gesprächsführung 

Teamdynamiken und Rollenverteilung 

Kooperationsfähigkeit und Networking