Assistenz in der Personalabteilung

In der Weiterbildung "Assistenz in der Personalabteilungœ erhalten Sie einen Überblick über alle für den Personalbereich wichtige Bereiche, mit dem Sie die komplexen täglichen Aufgaben im Personalmanagement optimal und effizient erfüllen können. Vermittelt werden  Einblicke in die einzelnen HR-Kernprozesse  sowie arbeitsrechtliche Hintergründe, mit deren Kenntnis Sie die Personalabteilung in allen Belangen kompetent unterstützen können.

Human Resources Grundlagen und Kernprozesse: Personalplanung und -beschaffung *+ Qualitativer und quantitativer Personalbedarf *+ Die Rekrutierung: Von der Ausschreibung bis zum Onboarding. *+ Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren, Bewerbungsmanagement Personalverwaltung und -betreuung *+ Verwaltung von Personalakten *+ Arbeitszeitmodelle, Urlaub, Mehrarbeit *+ Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung *+ Zeugniserstellung *+ Wichtige HR-Kennzahlen Arbeitsrechtliche Hintergründe kompakt: *+ Arbeitsverträge rechtssicher gestalten *+ Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber *+ Probezeit *+ Abmahnungen *+ Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Kündigungsarten *+ Das Betriebsverfassungsrecht *+ Versetzungen *+ Mutterschutz und Erziehungsurlaub, Pflegezeit *+ Teilzeit *+ Arbeitssicherheit