- Agile Rollen:
- Entwicklungsteam
- Scrum Master
- Product Owner
- Schnittstellen zu anderen Teams
- Einbindung in die Unternehmensorganisation
Kommunikation:
- Grundmerkmale
- Kommunikationsarten
- Das Vier-Seiten-Modell
- Gesprächsführung
- Fragetechniken
- Aktives Zuhören
- Feedback geben und nehmen
Teamarbeit:
- Phasen der Teambildung
- Grade der Selbstorganisation
- Gestaltung der Zusammenarbeit
- Transparenz herstellen und aushalten
- Wissenstransfer und Lernen im Team
- Fördernde Arbeitsumgebungen ("Sweet Spots")
- Retrospektiven moderieren
- Gemeinsame Ziele definieren und verfolgen
- Ergebnisse präsentieren
- Besonderheiten verteilter Teams
- Toolunterstützung
Konfliktlösung:
- Konflikte erkennen
- Konflikte analysieren
- Konfliktmuster
- Lösungstechniken
- Methoden zur Entscheidungsfindung
Methode
In diesem Seminar profitieren die Teilnehmenden von einem methodischen Mix aus methodischem und theoretischem Input unserer Trainer:innen in Verbindung mit vielen praktischen Übungen mit typischen Situationen und Fallbeispielen sowie Diskussionen, Reflektionen und dem Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmenden.