17-152 - Kommunikation und Feedback

Führen mit Wirkung - Modul 2

• Führungswirksame Kommunikation auf Augenhöhe
• Kommunikationsmodelle und Wirkung von Kommunikation
• Struktur und Haltung in Mitarbeitergesprächen
• Teammeetings sinnvoll leiten und moderieren
• Feedback geben und empfangen - konstruktiv und verbindlich
• Schwierige Gespräche vorbereiten und sicher führen  .

Formate &. Übungen:

• Gesprächssimulationen mit typischen Führungssituationen
• Feedback-Übungen (z. B. Feedback-Dreieck, 3W-Methode)
• Moderation von Meetings mit Live-Feedback
• Analyse von Sprachmustern und Gesprächsverläufen
• Übungen zu aktiver Gesprächsführung und Gesprächsstruktur

Hinweis:Das Seminar ist Teil der Modulreihe Führen mit Wirkung. Die Module bauen inhaltlich aufeinander auf, können jedoch auch einzeln gebucht und flexibel an branchenspezifische Bedarfe angepasst werden.Nach jedem Modul erhalten Sie passende Impulse und Follow Ups.

LernzieleIn diesem Modul lernen Sie, wie Sie Ihre Kommunikationsstärke gezielt aufbauen, um in herausfordernden Gesprächssituationen souverän und wirkungsvoll zu agieren.ZielgruppenFührungskräfte, Teamleitungen, Bereichsverantwortliche, Nachwuchsführungskräfte