Schwierige Ausbildungssituationen meistern - Konfliktmanagement für Ausbilderinnen und Ausbilder

Meistere herausfordernde Situationen als Ausbilder|in mit Souveränität und Sicherheit

Als Ausbilder|in oder Ausbildungsbeauftragte|r begegnen dir viele ungewöhnliche und herausfordernde Situationen mit Auszubildenden. Während sich manche Situationen spontan lösen lassen, erfordern andere eine sorgfältige Vorbereitung. Ignorieren, Ausweichen oder Unter-den-Teppich-Kehren sind selten die besten Lösungen. In diesem Seminar lernst du, wie du schwierige Situationen souverän meisterst und ihnen zukünftig mit Sicherheit und Gelassenheit begegnest.

Inhalte:

• Theoretische Grundlagen der zielführenden Gesprächsführung
• Kritikgespräche als Entwicklungs- und Motivationsmomente in der Ausbildung
• Verständnis für die Denkweise heutiger Auszubildender
• Konstruktives Feedback geben
• Lob und Kritik gezielt einsetzen
• Konfliktsituationen angemessen behandeln
• Nachhaltige Zielvereinbarungen treffen
• Bearbeitung konkreter Fälle aus deiner Ausbildungspraxis
• Best Practices und Erfahrungsaustausch

Dein Nutzen:

• Steigere die Entwicklung und Motivation deiner Azubis durch effektive Kritikgespräche
• Verstehe die Bedürfnisse und Hintergründe deiner Azubis (Generation Z, kultureller Hintergrund, Bildungsniveau)
• Lerne zielführende Gesprächsführung und wende sie an
• Gib konstruktives Feedback
• Setze Lob und Kritik bewusst in deinem Ausbildungsalltag ein
• Entwickle Handlungsalternativen für herausfordernde Gesprächssituationen
• Triff fördernde Zielvereinbarungen mit deinen Azubis
• Reflektiere deine Tätigkeit und profitiere vom intensiven Austausch mit anderen Ausbilder|innen

Dauer: Zweitägiger Präsenzkurs in Frankfurt/M., jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr

Im Seminarpreis enthalten:

• Seminargebühr
• Seminarunterlagen
• Getränke
• Snacks
• Mittagessen