Live Online Training inhouse: Master Class Corporate Learning Expert

Potenziale des Lernens erkennen und erfolgreich im Team etablierenDie Master Class Corporate Learning Expert besteht aus den folgenden vier aufeinander aufbauenden Kursen sowie einer Prüfung zum Corporate Learning Expert: Persönliches Wissensmanagement: Mit Selbstlern-Skills im Business wachsen

• Selbstorganisiertes Lernen im Business
• Faktoren für erfolgreiches selbstorganisiertes Lernen
• Methoden, Werkzeuge und Tools für das selbstorganisierte Lernen

Peer Learning: Selbstorganisiertes Lernen im Team entwickeln und fördern

• Konzepte des informellen gemeinsamen Lernens
• Formen, Formate und Voraussetzungen für das Peer-to-Peer-Lernen
• Lernaktivitäten erfolgreich umsetzen: Content Curation, Plattformen und Moderation

Kreatives Mindset und innovative Methoden im Corporate Learning

• Kreativitätsmethoden für eine erfolgreiche Ideensuche
• Mentaltechniken und Ressourcen aktivieren
• Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Kreativitäts- und Innovations-Workshops (remote)

Agile Lernbegleitung im Unternehmen

• Verbindung von Lernbegleitung und Agilität
• Rolle, Aufgaben und Kompetenzen der Lernbegleitung
• Lernbegleitung in der Organisation umsetzen: Planung, Gestaltung und Durchführung

Prüfung Master Class Corporate Learning Expert

• E-Prüfung
• Praxisprüfung

Lerndauer: 4 Monate

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

LernzieleMit unserer Master Class wirst du Expert:in für modernes Peer-to-Peer-Lernen und kannst dieses gezielt in deinem Arbeitsalltag einsetzen:

• Lernen neu denken: Du verstehst, warum New Work auch neue Lernansätze braucht, und förderst das Miteinander- und Voneinander-Lernen im Arbeitsalltag.
• Formate gezielt einsetzen: Du kennst Formate wie Barcamps, Learning Circles oder Communities of Practice und kannst ihre Möglichkeiten und Grenzen einschätzen.
• Direkte Anwendung im Alltag: Du lernst, wie du ausgewählte Peer-to-Peer-Formate effektiv in deinem Arbeitsumfeld integrierst.
• Lernen als Metakompetenz: Du setzt Wissensmanagement gezielt ein, um deine Lernziele zu erreichen und dein Team voranzubringen.
• Praxisorientiertes Lernen: Bearbeite deine eigenen Fragestellungen im Training und finde konkrete Lösungen.

Zielgruppen

Die Master Class richtet sich an alle, die Lernprozesse in ihrem beruflichen Umfeld gezielt gestalten, optimieren und nachhaltig begleiten möchten.

• Personalentwickler:innen und HR-Spezialist:innen
• Learning & Development-Verantwortliche / Learning Consultants
• Führungskräfte
• Subject Matter Experts
• Trainer:innen & Coaches