Live Online Training inhouse: Karrierepaket für Frauen in Führung

Deine Karriere entwickeln – individuell und professionell begleitet

Das Karrierepaket im Überblick

Pflichtseminare:

Individueller Praxistransfer: Insights MDI & Telefoncoaching

• Online-gestützte Persönlichkeitsanalyse für Führungskräfte inkl. ausführlichem Auswertungsbericht & 60-minütigem telefonischem Auswertungsgespräch mit einem zertifizierten Trainer:in. Ab Buchung innerhalb eines Jahres durchzuführen. Wir empfehlen, die Persönlichkeitsanalyse an den Beginn des Karrierepakets zu stellen.
• Telefon-Coaching: 2-stündiges Telefon-Coaching (1 x 120 Minuten oder 2 x 60 Minuten; innerhalb von 6 Monaten nach dem Besuch der Wahlseminare abzurufen). Wir empfehlen das Telefon-Coaching nach dem Besuch Ihrer gewählten Wahlseminare.

Wahlseminare (wählen Sie 2 Seminare aus):

• Erstmals Vorgesetzte (9588)
• Crashkurs Female Leadership - Strategische Sichtbarkeit & Führungsweg gestalten (42744)
• Frauen in Führung (8677)
• Exklusiv für Frauen in Führung: Mit Durchsetzungsstärke punkten (3547)
• Mein erfolgreicher Auftritt als Managerin (30523)
• Kommunikationstraining für Frauen (9123)
• Teams erfolgreich führen (8020)
• Erfolgreich präsentieren für Managerinnen und Frauen in Führung (34330)
• KI in der Führung (36537)
• Wie wirke ich als Führungskraft? (31396)
• Beziehungskompetenz für Führungskräfte (9414)
• Resilienztraining für Führungskräfte (7947)
• Leadership 4.0 (4186)

Lerndauer: 4-5 Tage

Diese Veranstaltung hat sowohl Präsenzmodule als auch Online-Bestandteile!

Lernziele

Als Teilnehmerin profitierst du durch:

• Mehr Sicherheit und Souveränität in deiner Führungsrolle als weibliche Führungskraft.
• Innovatives Führungs-Know-how und schnell umsetzbare Kompetenzerweiterung.
• Hohe Flexibilität und Individualisierung für deine Bedarfe aufgrund der Wahlseminare und des Coachings.
• Austausch und Networking mit Trainer:innen und Teilnehmerinnen aus unterschiedlichen Branchen.
• Valides Feedback zu den eigenen Talenten und Entwicklungspotenzialen als Führungskraft durch die Insights MDI Persönlichkeitsanalyse sowie Seminargruppen und Trainer:innen.

Das Unternehmen profitiert durch:

• Gezielte Förderung von Frauen in Führungs- und Management-Positionen.
• Erhöhte und nachhaltige Führungskompetenz im eigenen Haus.
• Gefestigte Bindung der Teilnehmerinnen an das eigene Unternehmen.
• Gesteigerte Kosteneffizienz, da dieses Führungsprogramm nicht selbst entwickelt werden muss.

Zielgruppen

Dieses Qualifizierungsprogramm richtet sich an Frauen in Führungspositionen, die sich aktiv und professionell weiterentwickeln und intensives Wachstum und persönliche Begleitung anstreben. Mit Grundlagen, vertiefendem Wissen, Feedback, Austausch und intensivem Coaching liegt der Fokus auf kompetentem und gezieltem Ausbau von Führungsrolle und -position.