Live Online Training inhouse: Haufe Online Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2026/27

Gesetzliche Änderungen verstehen und anwenden

Unsere Expert:innen bieten dir in kleiner Gruppe einen umfassenden Überblick über die gesetzlichen Neuerungen im Arbeitsrecht zum Jahreswechsel 2026/27 und deren korrekte Umsetzung. Es wird ausführlich auf die aktuelle Rechtsprechung und arbeitsrechtliche Dauerbrennerthemen eingegangen, die deine tägliche Personalarbeit betreffen.

Optimiere deine Personalarbeit und kläre offene Fragen direkt mit unseren Expert:innen.

Unsere Besonderheit für dich: Du entscheidest, wie der Besuch unseres Fokustages zeitlich am besten in deinen Arbeitsalltag passt - wähle 1 Tag oder 2 halbe Tage.

INHALTE

Neue Gesetze

• Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie – neue Pflichten für Arbeitgeber auch bei nicht fristgerechter Umsetzung
• Stand zu weiteren aktuellen arbeitsrechtlichen Gesetzesvorhaben

Aktuelle Rechtsprechung, u. a. zu folgenden Themen

• Kündigung
• Freistellung
• Entgeltgleichheitsklage
• Neues zur Massenentlassungsanzeige
• Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz – (un-)zulässige Ungleichbehandlung
• Annahmeverzug – kann das Risiko im Arbeitsvertrag ausgeschlossen werden?
• Anforderung an innerbetriebliche Stellenausschreibung
• Insolvenzsicherung von Altersteilzeitguthaben
• Herausgabe eines Compliance-Berichts?
• Betriebsratswahl – Wahlanfechtung, Verkennung des Betriebsbegriffs

Wir garantieren höchste Aktualität!Die Inhalte werden ständig ergänzt und aktualisiert – je nach Schwerpunkt und Relevanz.

Lerndauer: 1 Tag

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Lernziele

• Intensive Auseinandersetzung mit den neuen Gesetzen und Gesetzesentwürfen zum Jahreswechsel
• Betrachtung zahlreicher Fallbeispiele
• Unterstützung bei der korrekten Umsetzung der Änderungen
• Austausch und Diskussion in kleiner Runde

Zielgruppen

Mitarbeiter:innen der Personalabteilung, die sich an einem Tag einen Überblick über aktuelle Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht verschaffen möchten.