Mit Fernlernen und Prüfung zum Zertifikat
Pflichtmodul:
- Fernkurs Change Management (70 h)
E-Prüfung: Fernkurs Change Management (60 min)
Lerndauer: Ca. 70 Stunden + 1 Stunde E-Prüfung
Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!
Lernziele
- Du verfügst über umfassendes Wissen zu Grundlagen und Prinzipien des Change Managements.
- Du erkennst die entscheidenden Voraussetzungen, Rollen und Governance-Strukturen für erfolgreiche Veränderungen.
- Du kennst wirkungsvolle Methoden für Kommunikationsplanung, Stakeholderanalyse und verstehst die psychologische Aspekte hinter Veränderungen.
- Du analysierst und nutzt Praxisbeispiele wie digitale Transformation, Restrukturierung und Kulturwandel für eine effektive Umsetzung.
- Du entwickelst Roadmaps, definierst KPIs und sorgst für nachhaltige Verankerung und Adaption von Veränderungen.
Zielgruppen
- Einsteiger:innen und Quereinsteiger:innen, die praxisnahes Wissen im Change Management aufbauen möchten.
- Change-, Prozess-, Projekt- und Qualitätsmanager:innen sowie Fach- und Führungskräfte, die ihr Wissen auffrischen oder erweitern möchten.
- Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die Mitarbeitende erfolgreich durch Transformationen begleiten möchten.
- Geschäftsführer und Entscheider, die nachhaltige Veränderungsstrategien entwickeln und umsetzen möchten.
Mit Fernlernen und Prüfung zum Zertifikat
Pflichtmodul:
- Fernkurs Change Management (70 h)
E-Prüfung: Fernkurs Change Management (60 min)
Lerndauer: Ca. 70 Stunden + 1 Stunde E-Prüfung
Mit dieser ...
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