Live-Online: Payroll-Controlling & -Reporting

Von Daten zu EntscheidungenEinführung: Was ist Payroll-Controlling?

• Abgrenzung zu HR-Controlling.
• Schnittstelle zum internen Kontrollsystem (IKS).
• Bedeutung von Reporting für interne Steuerung & Kommunikation.

Wichtige Kennzahlen & Berichte

• Bruttolohnsumme, AG-Anteile SV, Fehlzeiten.
• Rückstellungen (Urlaub, Überstunden), Fluktuation, Krankheitstage.
• Differenzierte Berichte für HR, Betriebsrat, Führungskräfte, Finance, Geschäftsführung.

Lohnartenanalysen: Status quo und Verlauf

• Zeitdaten (Sonn- Feiertags- und Nachtzuschläge, Mehrarbeit, ).
• Sachbezüge (Dienstwagen, E-Bike, Gutscheine, ).
• Entgeltdaten (feste und variable Bezüge).

Praxis-Tools und Umsetzung

• Payroll-Auswertungen: Übersicht und Best Practice.
• Einführung in Power BI / Pivot Reports für Einsteiger:innen.
• Fallbeispiel: Monatsreport erstellen.

Funktionen eines Self-Service-Systems kennen und nutzen

• Zugriff auf Standardberichte.
• Individuelle Auswertungen.
• Dashboards.
• Export-Funktionen.

Fehler vermeiden & Datenschutz beachten

• DSGVO bei Auswertungen.
• Schnittstellen: Wer darf was?
• Fehlerquellen im Reporting und deren Vermeidung.

Lerndauer: 1 Tag

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Lernziele

• Du analysierst die IST-Situation und erkennst Handlungsbedarfe.
• Du steigerst mithilfe deines Kennzahlensets die operative Effizienz.
• Du triffst strategische Entscheidungen auf Grundlage fundierter Payroll-Daten.
• Du erfährst, wie du HR-Berichte erstellen und nutzbar machen kannst.
• Du erhältst Gestaltungsmöglichkeiten für die betriebliche Praxis.

Zielgruppen

Personalleiter:innen, Personalreferent:innen, Personalsachbearbeiter:innen, Mitarbeiter:innen der Entgeltabrechnung sowie Führungskräfte und Mitarbeiter:innen mit personalwirtschaftlichen Aufgabenstellungen.