Live-Online: Motivierende Führung: So schaffst du den Rahmen für Engagement & Effizienz

Psychologische Sicherheit schaffen & Motivation nachhaltig fördern

Motivierend führen

• Führung und Mindset – wie beeinflusst dein Führungsstil die Motivation der Mitarbeitenden?
• Du lernst, wie du durch das Fundament der Psychologischen Sicherheit die Teamdynamik sowie das Engagement und die Performance stärkst.
• Du erkennst Zusammenhänge zwischen Aufgabenmix, Routinen und Herausforderungen - und deren Wirkung auf die Motivation.
• Wir betrachten, wie du Demotivation vorbeugen, Fallstricke und Fettnäpfe vermeiden und positive Wirkung erzeugen kannst.

Motivationspsychologie im Führungsalltag

• Du bekommst einen Überblick über aktuelle Erkenntnisse der neurobiologischen und psychologischen Forschung für emotional intelligenteres Führungshandeln.
• Die Faktoren, die über Motivation entscheiden: Was Menschen nachhaltig bewegt, antreibt, motiviert und leitet.
• Wie du Engagement und Performance im Rahmen ständiger Veränderungen sichern und halten kannst.

Motivstrukturen als Hebel für motivierende Führungsarbeit

• Du lernst Grundmotive und Antriebsfaktoren kennen.
• Du kannst individuelle Motivatoren identifizieren und persönlichkeitsbezogen führen.
• Wie vermeide ich Auswirkungen von Über-/Unterforderung?
• Du bekommst ein Gefühl für das richtige Maß an Herausforderung als entscheidender Faktor, um Motivation zu halten.
• Du kennst die Grenzen der Motivationskraft und hast verantwortungsvolle Klarheit in der Führung.

Motivierende Führung im Alltag

• Die motivierende Macht der kleinen Schritte.
• Wie du Mitdenken ermöglichst, Bereitschaft förderst und Eigenverantwortung aufbaust.
• Gespräche auf Augenhöhe führen: motivieren, statt verunsichern.
• Ergebnisorientiert auf Kurs bleiben: Motivierende Kommunikation, die eure Zusammenarbeit auf ein neues Level hebt.
• Hilfreiche Hacks, die Kontakt und Motivation auch auf Distanz, im Homeoffice, in mobilen Arbeitsformaten und klassisch im Büro sicherstellen.

Deine Fälle aus der Praxis sind im Seminar willkommen - sprich sie gerne an!

Lerndauer: 2 Tage

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Lernziele

• Du erhältst einen verständlichen und auf das Wesentliche komprimierten Überblick über aktuelle und wichtige Erkenntnisse der positiven Motivationspsychologie.
• Du erarbeitest dir die Basis, um deine Motivationskraft in der Beziehung zu deinen Mitarbeitenden zu erhöhen.
• Du erfährst, wie du Sinnerleben, Eigenverantwortung und den Mut, Herausforderungen im Alltag anzunehmen deiner Mitarbeitenden stärkst und dauerhaft erhältst.
• Du verstehst die Grundmotive und die individuell unterschiedlichen Motive besser und erkennst, wie du auf dieser Basis Menschen, mit denen du arbeitest, wirksam motivieren und demotivierende Fettnäpfchen vermeiden kannst.
• Erfahre, wie du die Kommunikation mit deinen Mitarbeitenden, Kolleginnen bzw. Kollegen so gestaltest, dass Klarheit und Sicherheit eure Zusammenarbeit prägt. 

Zielgruppen

Führungskräfte aller Ebenen und auch Branchen, die die Motivation ihrer Mitarbeiter:innen sichern und stärken wollen und das eigene Führungshandeln an den aktuellsten Erkenntnisse der Motivationsforschung ausrichten möchten, sind hier richtig und willkommen.