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Graswurzelbewegungen als Motor für eine starke Unternehmenskultur
Lerndauer: 3 Std.
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LernzieleDas Potenzial von Initiativen der Mitarbeitenden für nachhaltiges Handeln erkennen.Lernen, wie Engagement strategisch begleitet werden kann.Praxisnahe Impulse zur Stärkung der Mitarbeitendenbindung durch Sinnstiftung erhalten.Zielgruppen
Personaler:innen, Personalentwickler:innen, Organisationsentwickler:innen sowie Nachhaltigkeitsmanager:innen, People & Culture Beauftragte
Graswurzelbewegungen als Motor für eine starke Unternehmenskultur
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