Prozesse und Strukturen analysieren und gestalten
Organisation gestern – heute – morgen
- Vom Einliniensystem zur Shared Service Lösung.
- Stabilität oder Flexibilität – was wird wo gebraucht?
- Prozesse – ein Überblick.
Business Analyse
- Gute Organisation beginnt mit einer gründlichen Analyse.
- Situationsanalyse - wichtig, dennoch oft vergessen.
- Organisationsanalyse.
- Stakeholder:innen-Analyse.
- Erhebungstechniken.
Modellierung der Prozesse
- Prozessziele.
- Aufgabengestaltung.
- Prozesse differenzieren.
- Abhängigkeiten berücksichtigen.
Führung ohne disziplinarische Macht – laterale Führung
- Führung heute.
- Besonderheiten der Führung in einer dynamischen Arbeitswelt.
- Projektmanagement als zentraler Erfolgsfaktor.
Business Analyst:in als Moderator:in
- Erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Probleme gemeinsam lösen.
- Meinungsvielfalt und Andersdenkende steuern.
- Besprechungen effektiv steuern.
- Workshops nutzenorientiert steuern.
- Methoden zur Problemlösung.
Lösungen vorstellen und umsetzen
- Kommunikation mit Führungskräften.
- Überzeugend auftreten und gewinnen.
- Schriftlich kommunizieren – gute Entscheidungsvorlagen.
- Besonderheiten bei der Umsetzung.
Lerndauer: 2 Tage
Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!
Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.
Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.
Lernziele
Controller:innen sind zunehmend auch als Gestalter:innen und Entwickler:innen von Prozessen und Strukturen gefordert. Erweitere daher deine Kompetenzen als Business Analyst:in im Controlling:
- Du diskutierst Vorteile unterschiedlicher Organisationsformen.
- Du verstehst, die Rolle des:der Business Analyst:in aktiv auszufüllen.
- Du lernst, Geschäftsmodelle und Prozesse zu analysieren und zu optimieren.
- Du steuerst die Kommunikation in der Zusammenarbeit.
- Du lernst, andere gezielt zu informieren und zu überzeugen.
Zielgruppen
Prozesskoordinator:innen, Prozessexpert:innen, Mitarbeiter:innen aus dem Controlling mit Berufserfahrung, die bei der Gestaltung von Strukturen und Prozessen eingebunden werden.
Prozesse und Strukturen analysieren und gestalten
Organisation gestern – heute – morgen
- Vom Einliniensystem zur Shared Service Lösung.
- Stabilität oder Flexibilität – was wird wo gebraucht?
- Prozesse – ei...
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