Live-Online: Change Management in der öffentlichen Verwaltung

Zwischen Bewahren und Verändern

• Anstehende Veränderungen und Besonderheiten des Change im Kontext des öffentlichen Dienstes.
• Sicheres Manövrieren im Spannungsfeld von Bewahren und Verändern.
• Führen im Rahmen von Veränderungsvorhaben.
• Die sieben Leitsätze in Veränderungsprojekten.
• Mitarbeiter:innen im Rahmen von Veränderungsvorhaben aktivieren.
• Die Identifikation von Sorgen und Befürchtungen der Beschäftigten und der Umgang mit Widerstand.
• Erkennen von Persönlichkeitspräferenzen und deren Bedürfnisse.
• Die Phasen der Veränderung und deren integrative Kommunikation.
• Erfolgreiche und riskante Strategien im Umgang mit Veränderungen.
• Praxisbeispiele/Best Practice.

Lerndauer: 2 Tage

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Lernziele

• Du kennst die wesentlichen Elemente des Change Managements und nutzt diese gewinnbringend zur Realisierung und Umsetzung deines Projekts.
• Du arbeitest auch in schwierigen Situationen die Chancen der Veränderung heraus und motivierst die Kolleg:innen zur Unterstützung der anstehenden Veränderung.
• Du erkennst eventuelle Risiken rechtzeitig und entwickelst geeignete Strategien im Umgang.
• Du transferierst und integrierst Erlerntes in die Praxis.

Zielgruppen

(Nachwuchs-)Führungskräfte, Entscheider:innen, Projektverantwortliche, Projektleiter:innen sowie Fachkräfte aus unterschiedlichen Verwaltungs- und Dienstleistungsbereichen.