Live-Online: Beteiligung des Personalrats in Hessen kompakt

Besonderheiten des hessischen Personalvertretungsgesetzes

Vorbemerkungen

• Kollektives Arbeitsrecht.

• Rechtsquellen.

• Aufbau des HPVG.

Dienstvereinbarungen

• Zulässigkeit und Form.
• Kündigung und Nachwirkung.

Soziale Angelegenheiten

• Überstunden/Mehrarbeit, Zeiterfassung.
• Weitere Beispiele.

Personelle Angelegenheiten

• Einstellung, Übertragung einer anderen Tätigkeit etc.
• Kündigung.
• Personalfragebogen, Stellenausschreibungen, Beurteilungs- und Auswahlrichtlinien.
• Zustimmungsverweigerungsrechte des Personalrats.

Ausschluss der Mitbestimmung (Organisations- u. Wirtschaftsangelegenheiten; Stellenanforderungen/Personalplanung)

Verfahren bei Mitbestimmung – was tun bei fehlender Einigung?

Was heißt rechtzeitige Erörterung und Beratung?

Bloße Mitwirkung des Personalrats, Fälle und Verfahren

Umgang mit PR-Mitgliedern

Übernahme von JAC-Mitgliedern

Vorläufige Regelungen

Lerndauer: 3 Stunden

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Lernziele

• Du erarbeitest dir einen Gesamtüberblick über die Regelungen des hessischen Personalvertretungsgesetzes.
• Du übst an konkreten Fallbeispielen, wie du erfolgreich den Personalrat einbindest.
• Du kannst deine eigenen Fragen und Fälle in Diskussionen in der Kleingruppe einbringen.

Zielgruppen

(Nachwuchs-)Führungskräfte und Entscheider:innen, Personalverantwortliche (v.a. Personalleitungen, -referent:innen und Geschäftsführer:innen).