Live-Online: Arbeitszeiterfassung aktuell

Das Update zur aktuellen Rechtslage

Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzeslage

• Dokumentation von Arbeitszeit.
• Auswertung EuGH- und BAG-Rechtsprechung.
• Umgang mit Vertrauensarbeitszeit.
• Flexibilisierung der Arbeitszeit.
• Mitbestimmung des Betriebsrats bei Arbeitszeiterfassung.

Überstunden und Vergütung

• Aktuelle Rechtsprechung.
• Rechtliche Einordnung von Überstunden und Mehrarbeit.
• Mitbestimmung des Betriebsrats.
• Vergütungserwartung.
• Prozessuale Durchsetzung und Abwehr von Überstundenvergütung.

Gesetzesvorhaben zur Arbeitszeiterfassung

• Referentenentwurf des BMAS.
• Oppositionsentwurf.
• Ausblick.
• Praktische Tipps.

Lerndauer: 2 Stunden

Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel: Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!

Wichtige Information: Bitte beachten Sie, dass einige unserer Webinare auch aus mehreren Online-Modulen bestehen können. Erkennbar ist dies, wenn die Dauer länger als ein Tag ist.

Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Online-Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Lernziele

• Du verschaffst dir in nur zwei Stunden einen kompakten Überblick über die aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Gestaltung und Erfassung von Arbeitszeit.
• Du kannst die künftigen tatsächlichen und rechtlichen Anforderungen an die Gestaltung und Dokumentation von Arbeitszeit besser einordnen und bereits beginnen, die betriebliche Praxis zukunftsorientiert auszurichten.

Zielgruppen

Führungskräfte mit Personalverantwortung, die tagtäglich mit Fragen der Arbeitszeit in Berührung kommen und rechtssicher agieren müssen. Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung, die in Unternehmen Arbeitszeitmodelle verantworten. Zudem Personen, die an Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung mitwirken oder diese vorbereiten. Weiterhin Geschäftsführer:innen, die sich einen Überblick über die aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Gestaltung und Erfassung von Arbeitszeit verschaffen möchten.