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Der nachweisliche Erfolg des Lean Managements beruht wesentlich auf der aktiven Rolle, die den Mitarbeitern bei der Umsetzung zukommt, nämlich Optimierungspotenziale zu erkennen und diese umzusetzen. Die Betroffenen werden zu Beteiligten. Die Lean Mitarbeiter*innen verfügen über eine solide Grundqualifikation in Lean Management. Sie unterstützen aktiv die unternehmensweite Lean Implementierung und sind motivierte Leistungsträger*innen der Lean Initiative.
Hinweis
Dieses Training führen wir ausschließlich als Inhouse Training durch.
Methoden
Das erworbene Wissen und Können wird an Anwendungsfällen und in einem Simulationspiel gefestigt und emotional verankert.
Ausgewählte Trainingsmethoden: Trainerinput, Gruppenübungen, Simulation, Reflexion der Erfahrungen mit Feedback.
Schwerpunkte
Grundlagen Lean Management
Simulationsspiel Auftragsabwicklung5S in der AdministrationLean Projekte steuern
Standardisierung und Visualisierung
Dauer
Dieses Training führen wir ausschließlich inhouse (in Ihrem Unternehmen) durch.
Lernziele
ZielgruppenMitarbeiter*innen, Fach- und Führungskräfte, Lean Coachs, Prozessverantwortliche und Sachbearbeiter*innen in der Verwaltungs- und indirekten Unternehmensbereichen.
Der nachweisliche Erfolg des Lean Managements beruht wesentlich auf der aktiven Rolle, die den Mitarbeitern bei der Umsetzung zukommt, nämlich Optimierungspotenziale zu erkennen und diese umzusetzen. D...
Mehr Informationen| Datum | Preis |
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