Leadership in Projekten – Inhouse

Eine der wichtigsten Aufgaben erfolgreicher Projektmanager liegt darin, alle Teammitglieder auf das gemeinsame Ziel einzuschwören und zu motivieren. In diesem Training lernen Sie, wie Sie die Kraft der Führung ohne hierarchische Macht oder formelle Kompetenz für Ihr Team und sich entdecken und optimal nutzen können.

Kursinhalt

• Anforderungsprofile für Projektleitung
• Rolle und Selbstverständnis als Projektmanager
• Ihr persönliches Rollenverhalten im Projektteam
• Führungs- und Kommunikationsmodelle zur effektiven Steuerung von Projektteams
• Führungsfähigkeiten erproben und reflektieren
• Motivation in temporären Strukturen
• Wie spät ist es auf Ihrer Teamentwicklungsuhr?
• Umgang mit Erwartungen, die im Projektalltag gestellt werden, Erwartungsmanagement
• Reflexion schwieriger Führungssituationen im Projektalltag
• Konstruktiver Umgang mit Konflikten: Wege zur Konfliktprävention
• Typische Situationen entlang des Projektmanagementprozesses

Sie erhalten digitale Unterlagen zum Kurs.

Voraussetzungen

Es gibt keine Voraussetzungen, die zwingend erfüllt werden müssen. 

Kursziel

Sie erwerben praxisorientierte Führungskompetenzen für die Leitung von Projekten. Dabei lernen Sie, Ihre Führungskompetenz zu reflektieren, Ihre Rolle als Führungskraft zu gestalten und Ihre Kommunikation sowie Ihr Konfliktmanagement zu verbessern.

Alternativen

Dieses Training ist Teilmodul des Kompaktlehrgang Projektmanagement – Qualifikation Package. Profitieren Sie von einem vergünstigten Paketpreis bei Buchung des Qualification Packages.

Lernziele

Sie erwerben praxisorientierte Führungskompetenzen für die Leitung von Projekten. Dabei lernen Sie, Ihre Führungskompetenz zu reflektieren, Ihre Rolle als Führungskraft zu gestalten und Ihre Kommunikation sowie Ihr Konfliktmanagement zu verbessern.

Zielgruppen

Projekverantwortliche und Projektteammitglieder