Inhouse : KI in der Personalgewinnung: Innovative Recruiting-Ansätze

Inhalte

Der gezielte Einsatz von KI unterstützt Unternehmen dabei, geeignete Talente zu gewinnen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und sich dadurch Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Mit dem richtigen Knowhow kann das volle Potential von Künstlicher Intelligenz auch bei der Personalgewinnung effektiv genutzt werden.Wie KI im Recruiting erfolgreich eingesetzt wird, welche nachhaltigen Vorteile die richtige Anwendung mit sich bringt und wie man Fallstricken aus dem Weg geht, erfahren die Teilnehmenden in diesem Online-Live-Seminar.

Ziele & Nutzen

Die Teilnehmenden lernen die nötigen rechtlichen Grundlagen und Voraussetzungen für den erfolgreichen Einsatz von KI in ihrer Personalgewinnung kennen.
Dank zahlreicher Beispiele und Use Cases können die Teilnehmenden die passenden Einsatzmöglichkeiten von KI für die eigene Personalgewinnung identifizieren und schnell für sich nutzen.
Im Rahmen des Seminars haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, mit unserem erfahrenen Experten zu diskutieren und ihre individuellen Fragen zu stellen.

Methodik

Der Referent gestaltet das Seminar interaktiv, abwechslungsreich und praxisbezogen. Die Teilnehmenden haben jederzeit die Möglichkeit, individuelle Fragen aus ihrem Arbeitsalltag zu stellen und sich mit dem Experten und anderen Teilnehmenden auszutauschen. Der Vortrag beruht auf den neusten Entwicklungen und Trends im Bereich KI und den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen. Ein ausführliches Skript und die Besprechung von Use Cases erleichtern die Umsetzung des Erlernten in die Recruiting-Prozesse im Unternehmen.

Inhalte

Wichtige Grundbegriffe für den Einsatz von KI im Recruiting
Die notwendigen rechtlichen Grundlagen: Weisungsrecht, Mitbestimmung, Datenschutz und Haftung
Voraussetzungen für den erfolgreichen Einsatz von KI: Datengrundlagen, Ressourcen und Kompetenzen
Chancen für die Personalauswahl beim richtigen Einsatz von KI
Einsatzmöglichkeiten und Vorstellung von Use Cases
Risiken, Herausforderungen und ethische Fragestellungen beim Einsatz von KI in der Personalgewinnung

Teilnehmerkreis

HR-Manager/-innen, Führungskräfte und Geschäftsführer/-innen, Personalleiter/-innen, Personalbeauftragte, Personalreferentinnen und Personalreferenten, Mitglieder des Betriebsrats

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