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Kommunikation & Führung im digitalen Wandel – K³. Klarheit. Kommunikation. KI.
Künstliche Intelligenz verändert die Art, wie wir arbeiten, kommunizieren und Entscheidungen treffen. Gleichzeitig entstehen Unsicherheit und Fragen: Wie nutze ich KI sinnvoll – und bleibe dabei ich selbst?
In diesem Training lernen Sie, KI gezielt als Unterstützung in Ihrer Kommunikation einzusetzen – ohne Ihre persönliche Haltung, Klarheit und Menschlichkeit zu verlieren. Der Fokus liegt auf praxisnaher Anwendung, verständlicher Vermittlung und direktem Transfer in den Arbeitsalltag.
Sie arbeiten mit konkreten Beispielen aus Ihrem beruflichen Kontext und entwickeln Lösungen, die Sie unmittelbar einsetzen können. Ohne Technikdruck. Mit echter Wirkung.
Voraussetzungen
Für die Teilnahme wird ein Zugang zu einem KI-Tool (z. B. ChatGPT) empfohlen. Hinweise zur Vorbereitung erhalten die Teilnehmenden vor dem Training.
Methoden
Schwerpunkte
Block 1 - Der Anfang, der nie leicht ist.
Sie wissen, dass das Gespräch geführt werden muss. Aber wie fangen Sie an? Mit welchen Worten? In welchem Ton? Genau dieser Moment – bevor Sie den Mund aufmachen – kostet die meiste Energie. In diesem Block lernen Sie, wie Sie KI so einsetzen, dass sie Ihnen genau diesen Einstieg abnimmt. Nicht irgendeinen. Sondern den, der zu Ihrer Situation, Ihrem Gegenüber und Ihrem Ziel passt. Sie gehen nicht mehr unvorbereitet in den Raum.
Block 2 - Wenn der andere Druck macht.
Sie führen das Gespräch – und plötzlich dreht sich die Stimmung. Der andere blockt. Wird laut. Oder schweigt einfach. Und Sie spüren, wie die Sicherheit nachlässt. Dieser Block bereitet Sie genau auf diese Momente vor. Sie simulieren mit KI die schwierigsten Reaktionen Ihres Gegenübers – bevor sie passieren. Sie üben Ihre Antworten. Sie finden Ihre Haltung. Damit Sie im echten Gespräch nicht reagieren – sondern führen.
Block 3 - Weniger Aufwand. Mehr Wirkung.
Nicht jedes Problem sitzt im Gespräch. Manche sitzen davor: die E-Mail, die niemand beantwortet. Das Meeting, das nichts bringt. Der Bericht, der zu lange dauert. Hier lernen Sie, KI als stillen Effizienzpartner einzusetzen – für alles, was Zeit frisst, bevor das eigentliche Gespräch überhaupt beginnt. Damit Sie Ihre Energie für das einsetzen, was wirklich zählt.
Block 4 - Sie bleiben Sie.
KI kann vorbereiten. Simulieren. Strukturieren. Aber sie kennt Ihre Stimme nicht. Ihre Werte nicht. Die Art, wie Sie Vertrauen aufbauen. In diesem Block lernen Sie, wie Sie KI so einsetzen, dass das Ergebnis immer noch nach Ihnen klingt – nicht nach Maschine. Denn am Ende sitzt ein Mensch Ihnen gegenüber. Und der spürt den Unterschied.
Lernziele
ZielgruppenFach- und Führungskräfte, die KI sinnvoll in ihren Arbeitsalltag integrieren möchtenTeams aus Kommunikation , Vertrieb, HR und ProjektmanagementUnternehmen, die ihre Mitarbeitenden zukunftssicher aufstellen möchtenEinsteigerinnen und Einsteiger in die Arbeit mit KI
Kommunikation & Führung im digitalen Wandel – K³. Klarheit. Kommunikation. KI.
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