Die betriebliche Altersversorgung – Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) stellt in der Personal- und Entgeltabrechnung hohe Anforderungen. Diese Anforderungen betreffen spezifische Fachkenntnisse in steuerlichen Belangen. Zudem sind Kenntnisse im sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bereich erforderlich. Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt Ihnen ein fundiertes und praxisnahes Verständnis für alle relevanten Aspekte der bAV.

Sie lernen die verschiedenen Durchführungswege kennen, die das Betriebsrentengesetz vorsieht. Außerdem erfahren Sie, wie diese Wege steuer- und sozialversicherungsrechtlich korrekt eingeordnet und kombiniert werden können. Ein besonderer Fokus liegt auf den Auswirkungen der unterschiedlichen Konstellationen auf die Entgeltabrechnung. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihre Abrechnungsergebnisse sicher nachzuvollziehen und auf Richtigkeit zu überprüfen.

Das Seminar bietet Ihnen einen klaren roten Faden durch die komplexe Materie der bAV und gibt Ihnen Einblicke über den Tellerrand hinaus. Zudem wird auch die spätere Auszahlungsphase der Betriebsrenten thematisiert, um Ihnen ein ganzheitliches Verständnis zu vermitteln. Daher wird sichergestellt, dass Sie alle relevanten Aspekte der bAV umfassend verstehen.

Mit Hilfe typischer Abrechnungsbeispiele und praxisorientierter Inhalte machen Sie sich mit der Fachsprache der betrieblichen Altersversorgung vertraut. Sie erwerben sowohl Basiswissen als auch vertiefendes Wissen.

Ihre Vorteile im Überblick:

• Umfassendes Fachwissen: Lernen Sie die Durchführungswege der bAV und deren rechtliche Besonderheiten kennen.
• Praxisnahe Inhalte: Vertiefen Sie Ihr Wissen anhand von Abrechnungsbeispielen und realitätsnahen Fallstudien.
• Rechtssicherheit: Erwerben Sie Sicherheit im Umgang mit gesetzlichen Anforderungen und typischen Abrechnungskonstellationen.
• Individuelle Gestaltung: Passen Sie Seminarinhalte und -schwerpunkte auf Ihre firmenspezifische bAV-Landschaft an.

Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich das notwendige Know-how, um die betriebliche Altersversorgung in Ihrem Unternehmen rechtssicher und effizient zu gestalten!

Unser Tipp: Alles zur Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung in SAP HCM erfahren Sie in unserem Seminar „Betriebliche Altersversorgung in SAP HCM“

• Alle Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung in der Anspar - und Auszahlungsphase
• Zustandekommen und Zusagearten der betrieblichen Altersversorgung
• Direktversicherungen, Pensionskassen und Pensionsfonds
• Direktzusagen und Unterstützungskassen, Kohortenversteuerung
• Korrekte Darstellung und Abwicklung in der Entgeltabrechnung
• Steuer- und SV-rechtliche Regelungen Ansparphase
• Steuer- und SV-rechtliche Regelungen Auszahlungsphase
• Beitragspflicht von Betriebsrenten, Riester-BAV, 1/120-Regelung
• Portabilität (Mitnahme) von Versorgungsansprüchen, unterschiedliche Möglichkeiten
• Was tun bei mitgebrachten Verträgen, Tipps und Empfehlungen
• Aufzeichnungs,- Melde- und Informationspflichten des Arbeitgebers
• Aktuelle Änderungen durch das BR-Stärkungsgesetz
• Verpflichtender Arbeitgeberzuschuss nach dem Betriebsrentengesetz
• Staatlicher Förderbetrag für Geringverdiener
• Neuerungen und aktuelle Entwicklungen
• Haftungsgefahren sowie Aufzeichnungs- und Bescheinigungspflichten des Arbeitgebers
• Möglichkeiten der Portabilität bei Ein- und Austritten von Arbeitnehmern (Mitnahmemöglichkeiten)
• Vervielfältigungsregelung und weitere Besonderheiten
• Individuelle firmeninterne Regelungen und Fragen werden besprochen