Blended Learning: KI-Praxisreihe für Change Manager:innen (Online)

Dein persönlicher KI-Werkzeugkasten für wirkungsvolles Change Management

Modul 1: KI im Change-Alltag: Erste Anwendungen

KI ist ein Werkzeug – kein Selbstzweck. Du verstehst, was sie leistet und wo sie an Grenzen stößt. Du testest erste Prompts für konkrete Change-Aufgaben, wählst passende Tools für deinen Alltag aus und legst deinen persönlichen KI-Aktionsplan an – die Grundlage für alle weiteren Module.

Modul 2: KI für Analyse und Diagnose im Change

Gute Entscheidungen brauchen gute Daten. Du wertest Feedbackdaten, Gesprächsnotizen und Stimmungsbilder mit KI schnell aus, erkennst Muster und leitest klare Handlungsempfehlungen ab. Dein KI-Aktionsplan wächst um Analyse-Prompts und Auswertungsvorlagen.

Modul 3: KI für Kommunikation und Stakeholder-Arbeit

Kommunikation entscheidet, ob Veränderung ankommt. Du entwickelst Botschaften schneller, schneidest sie gezielt auf verschiedene Zielgruppen zu und erstellst Inhalte effizienter. Du lernst auch, KI-generierte Texte kritisch zu prüfen und ihre Qualität zu sichern.

Modul 4: KI für Widerstände, Konflikte und Monitoring

Widerstände früh erkennen – gezielt gegensteuern. Du machst Frühindikatoren sichtbar, analysierst Konflikte datenbasiert und behältst den Fortschritt deines Change-Prozesses im Blick. Du baust ein einfaches Change-Dashboard auf und setzt KI datenschutzkonform ein.

Modul 5: KI für Change-Projektplanung

Wer Change plant, plant unter Unsicherheit. Du spielst Szenarien durch, bewertest Risiken frühzeitig und setzt Ressourcen gezielter ein. Du entwickelst einen vollständigen Projektplan mit KI-Unterstützung – und erkennst, wo menschliche Entscheidung gefragt bleibt.

Modul 6: KI für Erfolgsmessung und Strategie im Change

Veränderung braucht Messbarkeit. Du definierst Kennzahlen für deine Change-Prozesse, misst Fortschritt datenbasiert und erstellst Berichte automatisiert. Am Ende verankerst du deinen KI-Einsatz strategisch – und vervollständigst deinen persönlichen KI-Aktionsplan.

1:1 Coaching

Du bringst deinen fertigen KI-Aktionsplan mit. Gemeinsam schärft ihr, wie du ihn konkret umsetzt und was dein nächster Schritt ist. Raum bleibt auch für eigene Fragen und Herausforderungen aus deiner Praxis.

Dein Praxisanteil im Programm:

In jedem Modul arbeitest du direkt an echten Change-Situationen – mit KI-Tools, die du sofort einsetzen kannst. Das nimmst du mit:

• Du erlebst live, was KI in typischen Change-Situationen leistet – und wo der Mensch gefragt bleibt.
• Du formulierst Prompts für konkrete Aufgaben aus Analyse, Kommunikation, Planung und Monitoring – und testest sie sofort.
• Du wertest Feedbackdaten, Gesprächsnotizen und Stimmungsbilder strukturiert aus und leitest Handlungsempfehlungen ab.
• Du entwickelst Kommunikationsstrategien, schärfst Stakeholder-Profile und schneidest Botschaften gezielt auf verschiedene Zielgruppen zu.
• Du machst Frühindikatoren für Widerstände sichtbar, analysierst Konflikte datenbasiert und behältst den Fortschritt im Blick.
• Du spielst Szenarien durch, bewertest Risiken frühzeitig und planst Change-Projekte robuster.
• Du definierst Kennzahlen für deine Change-Prozesse und misst Erfolg datenbasiert.
• Du baust Modul für Modul deinen persönlichen KI-Aktionsplan auf – und gehst mit einem fertigen Werkzeugkasten raus.

Lerndauer: 6 Module à 3 Stunden | 1 Stunde Einzelcoaching | Laufzeit: 12 Monate

Wichtige Information:

• Mit dieser Veranstaltung sind sie flexibel. Diese Veranstaltung wird vollständig online ausgeliefert!
• Bitte beachten Sie, dass unsere Blended Learnings aus mehreren Modulen bestehen.
• Es gibt zwei Varianten von Blended Learning Produkten: es können reine Online-Module oder ein Mix aus Online- und Präsenzmodulen enthalten sein.
• Der Termin beschreibt den Zeitraum, in dem die einzelnen Module nacheinander stattfinden.
• Eine Übersicht der einzelnen Termine zu den Modulen erhalten Sie nach der Buchung in Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung.

Lernziele

• Du setzt KI gezielt für Analyse, Kommunikation, Planung und Monitoring ein.
• Du erkennst Widerstände und Konflikte früher – und steuerst gezielter gegen.
• Du misst den Erfolg von Change-Prozessen datenbasiert und transparent.
• Du nutzt KI datenschutzkonform und ethisch verantwortungsvoll.
• Dein KI-Aktionsplan ist fertig – und begleitet dich ab sofort in jedem Change-Prozess.

Zielgruppen

Dieses Programm richtet sich an Change Manager:innen und Organisationsentwickler:innen, die:

• Veränderungsprozesse aktiv begleiten.
• Grundkenntnisse im Change Management mitbringen.
• KI sinnvoll in ihre Arbeit integrieren möchten – ohne tiefen technischen Hintergrund.