Mitarbeiterorientiertes Führen - Digital Leadership Training

Stärken Sie die Mitarbeiterbindung und erhöhen Sie die Zufriedenheit im Team

Sie wollen motivierte Mitarbeiter, die sich mit den Unternehmenszielen identifizieren und ihr Bestes bei der Arbeit geben? Dann ist es von Vorteil, wenn Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter erkennen und wertschätzend mit ihnen kommunizieren. So sorgen Sie nachhaltig für eine positive Arbeitsatmosphäre und reduzieren die Fluktuation im Team.

Im rein digitalen Intensivtraining mit einem Umfang von 2 Online-Themenmodulen sowie 2 Personal Coaching-Sessions (online) erweitern Sie Ihre soziale Kompetenz und stellen den einzelnen Mitarbeiter in den Vordergrund.

Lernziele:

• Wirkungsgrundsätze verstehen
• Positive Grundeinstellung: JA zum Mitarbeiter
• Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
• Mitarbeiterzyklus von Eintritt bis Austritt begleiten
• Mitarbeiter binden
• Stärkenorientiert Mitarbeiter entwickeln
• Lob & Kritik richtig anwenden
• Umgang mit High und Low Performern
• Kompetenzen und Anforderungsprofile
• Vorstellungsgespräche
• Fortschrittsdialoge
• Feedbackgespräche
• Rückkehrgespräche

Zielgruppen

Das digitale Intensivtraining Ergebnisorientiertes Führen richtet sich an Führungskräfte, die das ergebnisorientierte Führen mit Zielen vertiefen möchten. Es ist für neue und erfahrene Führungskräfte sowie branchenübergreifend ausgerichtet. Die Trainer*in geht im Online-Coaching individuell auf Ihre Branche und Ihre konkreten Praxisbeispiele ein. Sie können jederzeit mit Ihrem digitalen Training starten. Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Ihre Zugangsdaten zur Lern-plattform, in der Sie auch bequem Ihre Online Coaching-Termine buchen können.