Licence to Lead Digital Leadership

Blended Learning Führungsausbildung - digitales Format

In der Blended Learning Ausbildung Licence to Lead lernen Sie führen - praxisnah und fundiert. Mit verschiedenen Methoden lernen Sie die Grundlagen der Führung kennen. Mehr als 700 Teilnehmer pro Jahr sind begeistert von der hohen Qualität unserer Licence to Lead Führungsausbildung.

Das reine digitale Format beinhaltet 9 Online Module und 11 Personal Coaching Sessions (online). Sie können jederzeit mit Ihrem digitalen Training starten. Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Ihre Zugangsdaten zur Lernplattform, in der Sie auch bequem Ihre Online Coaching-Termine buchen können.

Alternative Formate des Licence to Lead Training:

• Präsenz Format: 4 x 2 Präsenztage, 3 Online Module
• Mixed Format: 4 Präsenztage, 9 Online Module & 6 Personal Coachings (online)
• Inhouse: individuell konzipiertes Training nach Kundenbedarf

Auszug der Themen:

• Grundlagen der Führung: Trainieren Sie die wichtigsten Prinzipien und Methoden für erfolgreiches Führen
• Persönlicher Führungsstil: Erkennen Sie Ihre Stärken und entwickeln Sie Ihren eigenen persönlichen Führungsstil.
• Praxis-Tools der Führung: Alle Werkzeuge, die Sie zum Meistern Ihrer Führungsaufgaben brauchen

Produktzertifiziert nach DIN ISO 29993

Lernziele

• Mitarbeitergespräche professionell führen
• Mitarbeiter*innen im Lebenszyklus vom Eintritt bis Austritt begleiten
• Ergebnisse sichern mit Zielvereinbarungen
• Mitarbeiter*innen stärkenorientiert entwickeln
• Herausforderungen der Teamführung meistern
• LIFO-Stärkenprofil erstellen
• Führungsbewusstsein schaffen und Rollenverständnis
• Zielgruppenorientierte Kommunikation
• Wirkungsgrundsätze
• Aufgaben delegieren
• Feedbackgespräche und Fortschrittsdialoge
• Zielerreichungsdialoge
• Kritikgespräche & Konfliktlösungsgespräche
• Rückkehrgespräche
• Professionelle Arbeitssitzungen moderieren
• Entscheidungsmethoden und -hilfen

Zielgruppen

Die Führungsgrundausbildung Licence to Lead richtet sich an Führungskräfte sowie Führungsnachwuchskräfte, die eine fundierte Ausbildung in der Mitarbeiterführung erhalten sollen. Dazu zählen z. B. Team-, Abteilungs- und Bereichsleiter*innen sowie Mitarbeiter*innen, die von der Kollegen- in die Vorgesetztenrolle wechseln.

Das Führungstraining Licence to Lead ist als Kombination aus Präsenz- und Onlinetraining konzipiert. So nutzen Sie optimal die Vorteile beider Trainingsarten. Mehr als 700 Teilnehmer pro Jahr sind begeistert von der hohen Qualität unserer Licence to Lead-Trainings.

We also offer our courses in English, please contact us for more information.